Korzyści z naszych programów dla organizacji

Odpowiadamy na najważniejsze obecnie potrzeby rynku pracy i zjawiska społeczne:

  • Potrzeba budowania wizerunku pracodawcy wobec wzrastającego rynku pracownika
  • Starzejący się rynek pracy
  • Bierna obecność jako nieuchwytne zjawisko bezpośrednio korelujące z psychicznym i fizycznym stanem pracownika
  • Rosnąca świadomość pracownika i moda na zdrowy styl życia
  • Duzy poziom zmian w organizacjach i rosnące tempo życia
  • Potrzeba znalezienia niestandardowych metod na poprawę zaangażowania pracowników

UWALNIAMY ENERGIĘ DO DZIAŁANIA!

UCZYMY JAK W ZMIANACH ZOBACZYĆ SZANSE!

WPROWADZAMY LEPSZĄ ATMOSFERĘ I USPRAWNIAMY KOMUNIKACJĘ!

W SPOSÓB NIESTANDARDOWY BUDUJEMY ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW

Bezpośrednie korzyści

OBNIŻENIE KOSZTÓW związanych z absencją pracowników, fluktuacją pracowników, bierną obecnością pracowników

PR WEWNĘTRZNY I ZEWNĘTRZNY – wzrost atrakcyjności firmy zarówno na rynku pracy i konsumenckim

WZROST ZAANGAŻOWANIA pracowników

WZROST BEZPIECZEŃSTWA pracy

WYŻSZA JAKOŚĆ usług i produktów

POPRAWA KOMUNIKACJI I ATMOSFERY w firmie

corporate wellness jako silny element KSZTAŁTOWANIA/UJEDNOLICANIA KULTURY ORGANIZACYJNEJ

URUCHAMIAMY POTENCJAŁ PRACOWNIKA I POTENCJAŁ GRUPY!

PODNOSIMY EFEKTYWNOŚĆ CAŁEJ ORGANIZACJI!

Na Harwardzie mówią sprawdzam

O takich zwrotach z inwestycji od kilkudziesięciu lat mówi wiele publikacji i chwalą się nimi firmy. Jednym z najbardziej wiarygodnych źródeł jest metaanaliza wykonana przez Zespół badaczy z prestiżowego Uniwersytetu Harvarda, oparta na ponad setce wcześniejszych artykułów recenzowanych. Zespół ten skoncentrował się na dwóch tylko czynnikach pomiaru…
czytaj więcej na naszym blogu

Nasi klienci budują wizerunek pracodawcy, zdobywają nagrody Najlepszego Pracodawcy…

menu