PRODIALOG - Wellness w firmie i szkolenia

Korzenie firmy sięgają...

Beata Dyraga

"… 1997 roku, kiedy to zrezygnowałam z pracy dyrektora w międzynarodowych koncernach reklamowych, aby otworzyć pierwszy w Polsce Ośrodek Wellness. Prowadząc różne zajęcia z dziedziny odnowy psychicznej, miałam okazję przyglądać się tysiącom ludzi - również swoim byłym klientom, kolegom i koleżankom z korporacji z zupełnie innej strony. Zobaczyłam ich, jak zdejmują "garnitury" i idą na zajęcia jogi czy fitness, narzekają na bóle kręgosłupa, nadwagę czy problemy z dziećmi. Zobaczyłam, jak bardzo te wszystkie kwestie wpływają na ich pracę. Tak powstał pomysł zaadoptowania wellnessu korporacyjnego na polski rynek. Stałam się prekursorem wellnessu korporacyjnego w Polsce, propagując ten termin i edukując środowiska biznesowe i opiniotwórcze w tej nowej dziedzinie.

W ślad za tym powstały pierwsze szkolenia z obszaru równowagi praca-życie, radzenia sobie z emocjami, z presją i poszukiwania oparcia w sobie, szkolenia z komunikacji międzyludzkiej. W 2002 roku zrealizowaliśmy pierwsze programy wdrożeniowe corporate wellness min. w firmie Procter&Gamble. Zaczęliśmy więc od człowieka i tak pozostało. 

Dziś wdrażamy programy wellness w formie kompleksowych, długoterminowych programów, które mają na celu odśrodkowe wzmocnienie firmy i uruchomienie niewykorzystanego potencjału ludzkiego. Wypracowaliśmy własną metodologię badania potrzeb oraz unikalną ofertę w 6 obszarach, w ramach których prowadzimy warsztaty, aktywności i szkolimy.
Obszary te to: zdrowie i styl życia, równowaga emocjonalna i kreatywność, komunikacja i sfera społeczna, balans praca-życie, ekologia i środowisko oraz kompetencje zawodowe.

I cały czas, niezmiennie przyświeca nam dewiza, która dla nas nierozerwalnie wiąże się z etyką pracy:

W biznesie najważniejszy jest dla nas człowiek.

Beata Dyraga

Obecnie oferta firmy...

I . Wdrażanie kompleksowych programów "wellness w firmie" w obszarach:

  1. Zdrowie i styl życia
  2. Równowaga emocjonalna i kreatywność
  3. Komunikacja i sfera społeczna
  4. Balans praca-życie
  5. Ekologia i środowisko
  6. Kompetencje zawodowe
     

Oprócz pełnej oferty warsztatów wellness, wykładów, aktywności, eventów, wyjazdów integracyjnych itd. oferujemy kompleksowy Audyt Potrzeb Wellness organizacji, opracowanie strategii komunikacyjnej, tożsamości wizualnej i jej realizacją oraz monitorowanie efektów przeprowadzonych działań. 

Wspieramy też organizacje we wprowadzeniu kultury wellness poprzez konsulting strategiczny, obejmujący m.in: pomoc w określeniu celów, szans i zagrożeń, przeszkolenie zespołu projektowego oraz ewentualne doradztwo podczas procesu wdrażania.  

Dowiedz się, czym jest wellness w firmie i jakie korzyści przynosi dla pracodawcy - dane z rynku polskiego. Zobacz naszą prezentację.

Zobacz szczegóły w oferta wellness w PRODIALOG.
 

II. Akademia corporate wellness - innowacyjny projekt skierowany do biznesu. Jest to oferta zamkniętych warsztatów w zakresie wellnessu dla pracowników danej firmy. Tematy warsztatów obejmują zakres wszystkich wyżej wymienionych obszarów życia człowieka. Akademia jest doskonałym rozwiązaniem dla tych firm, które nie są zdecydowane na wdrażanie programu kompleksowego i długoterminowego, jak również dla managerów działów HR, którzy chcą przetestować nasze usługi, zanim zdecydują się na kompleksowe wdrożenie programu w swojej firmie.

Tematy warsztatów dla firm znajdziecie Państwo tutaj.
 

III. Szkolenia kompetencyjne i doradztwo dla firm.

  • KOMPLEKSOWE ZAMKNIĘTE PROGRAMY SZKOLENIOWO-DORADCZE dla organizacji, obejmujące szeroko rozumianą analizę potrzeb, opracowanie w oparciu o nią programów szkoleniowych i doradczych, stałą współpracę z osobami decyzyjnymi, opiekę nad rozwojem firmy, raporty i analizę wyników
    .
  • POJEDYNCZE SZKOLENIA ZAMKNIĘTE w szerokim zakresie; począwszy od kompetencji zarządczych, zarządzania wiedzą w organizacji, po miękkie warsztaty uczące radzenia sobie z emocjami.
     
  • COACHINGI (BIZNES & LIFE), SESJE COACHINGOWO-SZKOLENIOWE ORAZ KONSULTACJE w wybranych tematach (np. wystąpienia publiczne, wizerunek, miękkie kompetencje)  

 

W przypadku projektów zamkniętych i nowych klientów na życzenie wykonujemy też samplingi szkoleń.

Niezwykle istotna jest dla nas szczerość i otwarte relacje we współpracy z osobami decyzyjnymi. Są one podstawą skuteczności wspólnych działań.

Myślimy i pracujemy z nastawieniem na efekty. Dlatego wielu z naszych klientów współpracuje z nami nieprzerwanie od wielu lat.

Oferujemy duży zespół sprawdzonych trenerów, z którymi współpracujemy od wielu lat. Wszyscy nasi trenerzy są praktykami w dziedzinach, w których szkolą. 

W kwestii metodyki pracy stawiamy na warsztatową, praktyczną pracę z użyciem interaktywnych, nowoczesnych metod nauczania oraz zbudowanie otwartych relacji z grupą. Pracujemy poprzez interaktywne formy pracy, przedkładamy doświadczenie ponad poznanie intelektualne. Wiele naszych projektów rozpoczynamy od warsztatów z otwartej komunikacji, które stwarzają grunt do dalszej pracy.

Prowadzimy zajęcia po polsku i angielsku.

Warsztaty zamknięte tworzone są na potrzeby konkretnej organizacji. Współpracę zaczynamy od spotkania z przedstawicielem firmy. Potem przedstawiamy wstępną propozycję, którą weryfikujemy po przeprowadzeniu dokładnej analizy potrzeb.
Zobacz bazowe programy naszych szkoleń.

Aby porozmawiać o ewentualnej współpracy prosimy o kontakt z naszymi konsultantami - pomogą, podpowiedzą i doradzą.

Serdecznie zapraszamy!

Dodatkowo...

Dodatkowo...

Oferujemy wyjątkową kawę wg receptury "Pięciu przemian", pachnącą cynamonem, kardamonem i miodem.

SASGrupa OrlenAON HewittRossmannBZ WBK LeasingwolterAKADEMIA ŚWIADOMEGO OPIEKUNAPENTAIRVolvoLeasePlanArcelorMittalNovartisHortex
/ Zdjęcia: Agata Wrońska / Strona: www.zstudio.pl